10月16日，本溪市国税局再次召开局务扩大会，进一步安排布置全局税负调查分析工作，并进行了广泛的宣

传和动员，同时宣布对工作不力、应付差事或弄虚作假的将追究主要负责人的领导责任。

本溪市国税局根据省局的工作部署，紧密结合本溪国税工作的实际情况制定了《本溪市国家税务局税负调查分析工作实施方案》，在成立了组织领导机构、明确了工作职责、量化了工作指标的基础上，还建立了工作责任考评机制。对工作开展认真深入、查找问题客观全面、制定措施扎实有效的单位将通报表扬，对表现突出的单位和个人，市局将给予表彰奖励，并授予“全市税负调查分析工作先进单位”和“全市税负调查分析工作先进个人”荣誉称号。对工作进展缓慢、措施不力、效果不明显的单位予以通报批评，责成重新进行，成效仍不理想的，由市局组织人员进行重点帮促。为增强工作的紧迫感，保证工作进度均衡，在税负调查分析阶段市局要求每旬要完成工作总量的25％（包括户数和税款入库金额）。

戴一光局长还特别强调：一是全局干部要以高度的政治责任感认识这项工作的重要性。特别是各单位、各部门的主要领导要把这项工作摆到重要位置，亲自抓，不甩手当家。二是要精心组织、周密安排。市局进行了周密安排和部署，基层局也要成立相应的组织领导机构，制定具体的实施方案，做到目标明确、责任明确，真正将这项工作落实到位。三是“一把手”要负总责。对于没按要求完成工作任务的单位，“一把手”要向市局党组说明原因。对工作不力、应付差事或弄虚作假的将追究其领导责任，并作为一条政治纪律来执行。四是征管处要对基层单位报送的相关数据严格进行检查、验收，确保入库数字的真实准确。五是要加强沟通、联系和汇总分析等项工作。一方面要加强与省局的沟通与联系，及时汇报、反馈工作进展情况，另一方面局内实行定期例会汇报制度。领导小组每半个月听取一次汇报，下设的办公室要每周听一次汇报。另外还要加强汇总分析及典型案例的收集工作。(办公室  李岩利  陈秀杰)