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弘扬雷锋精神 让青春在税收岗位上闪光
发表日期: 2007-07-10 【字号:
 

 

弘扬雷锋精神 让青春在税收岗位上闪光

 

  抚顺市经济开发区国家税务局现有干部职工69人,担负着抚顺经济开发区1878户企事业单位和私营个体工商业户的税收征管工作。几年来,为深入贯彻党的十六大精神,不断加强精神文明建设,激励和引导干部职工提高文明素质和全局的整体建设水平,在开展文明单位的创建活动中,始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,围绕“抓好队,收好税”的工作目标,以“为人民服务,树行业新风”为主题,以加强干部职业道德建设为根本,努力提高办税服务质量和文明程度,圆满完成了税收任务,两个文明建设取得了可喜的成果。连续三次被抚顺市委、市政府评为“文明单位”,2004年又被省国家税务局评为“文明单位”。20063月又通过了省级文明单位的考核验收。
  1、领导班子团结战斗力强,整体功能发挥好,群众威信高。
  局领导班子在工作中,坚决贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,做到解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,把精神文明创建活动工作摆上重要工作议程,向抓税收那样抓文明建设,做到两手抓、两手硬。创建活动经常,并把他融入到税收工作的各环节中去,取得了可喜的成果。局班子是一个团结务实的班子,善于钻研,不断探索新问题。是一个廉洁民主的班子,能充分发挥群众的主观能动性,不专断,善于听取群众的意见和建议,干部满意、纳税人满意,受到了各界的广泛赞扬。
这个局为开展创建文明单位活动,领导非常重视,实行一把手负责制,建立了组织机构。为给纳税人提供了方便,快捷的办税条件。
  2、规章制度健全,工作机制完善,税收任务超额完成,经济效益和社会效益显著。
  这个局注重精神文明建设,不断赋予新的内容。始终坚持发展是第一要务的思想,紧跟经济发展步伐,与时俱进,依法治税,文明服务,不断提高征管水平,向服务要税源,坚持应收尽收,2004年完成21540万元,2005年完成21621万元,创造了历史新高。为抚顺经济的发展做出了积极贡献。在办税服务厅内利用电子显示屏实行了政务八公开,明确工作目标、工作程序、工作时限。还坚持了下列制度:一是坚持了政治、业务学习制度。组织干部职工学习政治理论、业务知识,提高了干部职工的思想政治素质和业务能力。二是坚持了税收政策法规公布制度。在办税大厅以电子显示屏和触摸屏为依托,将税务局简介、主要职责、机构设置、政策法规、工作流程、纪检监察、纳税服务、公告通知等提供给纳税人查看。三是坚持各种资料归档制度,每年整理一次档案,并严格落实档案管理制度。四是坚持文明服务,公开办税制度,落实政务八公开和阳光办税工程。两年来共为纳税人办税推迟午餐和下班时间的达1000余人次。五是坚持内部管理制度。主要坚持了《干部打卡考勤制度》、《局长值班制度》、《目标考核制度》、《设立了职工互助金》、《干部去向登记制度》、《请销假制度》、《会议制度》等。六是坚持廉政制度。主要坚持了《领导干部个人重大事项申报制度》、《告诫谈话制度》、《党内廉政建设责任制制度》、《监督检查制度》、《纳税人意见投诉制度》等。提高了干部文明服务,廉洁自律的自觉性。七是围绕落实《公民道德建设实施纲要》,认真按照制定的“爱岗敬业、诚信服务”道德实践活动方案去做,广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育。并及时的开展了篮球、足球、乒乓球和各种棋类的比赛,陶冶了干部的情操。八是为贯彻国家税务总局提出的纳税申报“一窗式”管理,该局在办税大厅实施了纳税申报、报税、认证在一个窗口办理。2005年又投资20万元,购买了20台计算机、15台打印机和3台扫瞄仪等,实现了办公自动化、信息化。纳税人在办税服务厅内就能办完一切事项,方便了纳税人,提高了办事效率。
  3、以创建文明单位为载体,多为社会办实事。
在精神文明建设中,这个局为把精神文明创建活动深入持久的开展好,制定了精神文明创建活动方案,明确了目标,制定了措施,提出了要求,每半年进行检查一次,并把精神文明创建工作列入重要工作来考核,及时讲评总结,弘扬先进,促进后进,连续三届被市委、市政府评为精神文明单位,2004年这个局又被省国税局评为“文明单位”。20063月又通过了省级“精神文明单位”考核验收。
  这个局还积极开展和大南乡、李石朝鲜族学校的党群共建活动,义务修路300多延长米,帮助招商11户、招商额800多万元。把李石朝鲜族学校作为税收宣传示范基地,拿出3000元钱作为奖学金。0535名党员,每人捐献400元和35名学生结成助学帮扶对子。还踊跃开展向社会贫困群众献爱心活动,几年共为贫困群众捐款达53千多元,捐物160余件。为社会稳定做出了应有的贡献。局办税服务大厅和高湾税务分局办税窗口人员能坚守岗位,着装上岗,挂牌服务,语言文明,耐心细致,有问必答。公开了办税时限,公开了工作纪律,公开了监督电话,聘请了16名社会监督员,20054月和11月,分别召开了社会义务监督员座谈会,广泛接受纳税人和社会的监督,2004年和2005年,在开发区开展的“双评”活动中这个局连续被评为第一名。
  4、环境整洁优美,服务设施齐全。
这个局积极参加各项环境建设活动,为可持续发展不懈的努力。一是积极参加抚顺经济开发区ISO14000环境管理体系认证工作,按照体系要求做了大量工作,不但为开发区ISO14000体系顺利通过认证做出了应有贡献,同时干部职工的环境意识明显提高。二是建立坚持职工食堂的管理制度,经常组织卫生检查。三是为给纳税人创造良好方便的办税环境,0412月将李石税务所和大南税务所集中到局里一起办公,即方便了纳税人、又为纳税人提供了宽敞明亮、方便快捷的办税环境。在局办税大厅和高湾税务分局办税窗口内设置了供纳税人使用的桌椅、墨水、笔和各类表格的填写式样、复写纸、饮用水、杯、针线盒、常用药品等。办税服务厅(窗口)保持整洁的卫生,有四季长青的花卉,有冬暖夏凉的空调机,为纳税人提供了优雅的办税场所。在办税服务厅实行了首问负责制和绿色办税通道,落实“办税六满意”和“七项承诺”,坚持公正、公开、公平、优质的原则,受到了群众的好评。
  5、加强党的建设和干部队伍建设,干部素质不断提高。
在党的建设中,主要抓党的组织建设、思想建设和作风建设。这个局党组织健全,领导有利,活动经常,党总支和各党支部堡垒作用好,特别是通过“保先”教育后党组织和党员的作用更加明显。每年七一都组织“庆七一歌颂党”活动。党员处处起先锋模范作用,当先锋,作模范。使爱国主义、集体主义、社会主义深入贯彻,为税收工作和促进抚顺经济的发展提供了动力。为提高干部的业务技能,这个局进行了新《征管法》及《实施细则》、《行政许可法》、《计算机知识》、《网络知识》的学习,并组织考试,2004年这个局在参加“中油石化杯”抚顺市第三届职工技术运动会中有2人获技术状元,3人进入前10名。20056月,参加市局组织的计算机基础知识考试竞赛中获团体总分第一名。目前这个局干部业务好,拿得起来放的下,税收任务超额完成。为抚顺的经济建设做出了积极贡献,树立了良好的国税形象。
  6、坚持制度规定,模范遵纪守法。
  这个局在管理中认真坚持制度规定,用制度规定约束人、规范人。为把党员、干部在八小时以外管理好,都按规定到社区党组织报到,并积极参加社区活动,信息情况反馈及时。为提高干部遵纪守法的意识,组织干部观看犯罪分子原内蒙古国税局长肖占武的警示教育片。组织进行法律法规教育,052月把廉政教育课堂搬到抚顺南花园监狱,由服刑人员现身说法,观看犯人自编自演的“忏悔过去,启盼新生”的节目,作到警示教育零距离。他们还开展了“遵纪守法,做合格公民”的竞赛活动。为防止干部在执法中犯法,划分了廉政责任区,建立了廉政责任制,层层签订了廉政责任状,几年来,干部没有发生违纪违法问题,纳税人非常满意。计划生育工作得到了认真实施,干部文化素质不断提高。
  7、积极开展教育培训和文体活动,干部文化素质不断提高。
  这个局为提高干部的文化素质,适应现代工作的需要,一方面号召鼓励干部参加专升本和注册税务师、会计师的学习,到目前,干部大专以上学历占98%。另一方面每年都要有组织、有计划的进行法律法规、计算机操作,外语等知识的培训,使干部成为复合型、一专多能的干部。在丰富文化生活方面,这个局适时的开展喜闻乐见、活泼向上的文化体育活动。参加了市局组织的职工乒乓球赛,蓝球赛获得男子第三名,参加“天湖杯”税企足球友谊赛等。每逢春节,开展“迎新春,庆佳节”文艺联欢会,各部门展示自编自演的节目,给干部职工提供了展示特长的舞台。通过活动陶冶了情操,激发了向上的热情,营造了良好的工作氛围,形成了求真务实、和谐有为的集体精神。
  8、积极支持开发区经济建设,为抚顺的发展与振兴做出了应有的贡献。
  这个局积极响应市委市政府振兴抚顺经济,建设和谐抚顺的号召。充分发挥税务机关的应有的作用,广泛招商引资,努力为纳税人创造良好的办税环境,用服务培养税源,培植税源,增加税收,支持地方经济的发展。这个局认真落实振兴东北老工业基地的税收优惠政策,两年来,审核认定符合扩大增值税抵扣范围的270户次。把下岗再就业税收优惠政策落到实处。办理各种退税1619万元,减免企业所得税1372万元,落实培养企业带头人3户。这个局在为企业创造可持续发展条件的同时,增加企业的发展后劲,不仅没有影响税收,反而逐年增长,两年又完成税收43101万元。实现了历史最好水平。为抚顺的经济建设和发展进了一份力量。在社会公益建设上,局全力以赴,先后为开发区修路300多延长米,和38名特困职工及学生结成帮扶对子,每年四个节日把粮、油、米、面等生活用品送到家中。这个局为促进开发区的经济发展,积极开展招商引资工作,两年来累计招商20多户,增加税收200多万元。受到了当地政府和群众的好评,为促进地区的经济发展做出了积极贡献。
  两年来,这个局在创建文明单位活动中,坚持标准,重在建设,开拓进取,与时俱进,做了大量工作,取得了物质文明和精神文明的双丰收。铸就了求真务实精神,打造了和谐有为的集体。