大连市国税局沙河口区局现有干部职工186人，其中中共党员89人，下设18个科室和6个中心税务所，担负着沙河口区域内8056户私营以上企业和11370户个体业户的税收征收管理。该局在大连市委、市政府和上级国税机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，紧紧围绕组织收入这个中心，依法治税，从严治队，求真务实，团结拚搏，大力加强领导班子和干部队伍建设，强化税收征收管理，税收收入稳步增长，文明优质的服务赢得了社会各界一致好评。几年来，区局连续多次获得省级精神文明先进单位、市、区两级文明单位、软环境建设优胜单位及市国税系统先进局、先进党委等荣誉称号。

    一、 以身作则，团结协作，领导班子建设取得显著成效

    大连市国税局沙河口区局领导班子在全盘统筹上，做到管理严，作风实、标准高，局风正。局党委书记、局长汪润农同志带领一班人，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高总揽全局、民主决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题的能力，严于律己，率先垂范。坚持在工作做实，底子打牢的基础上，求变化，谋发展。从科学规范决策程序、建立健全议事制度入手，努力贯彻民主集中制，领导班子每个成员做到大事讲原则，小事讲风格，坚持一岗两责，分工不分家，工作上相互支持、思想上相互帮助、廉洁自律上相互提醒，充分发挥核心作用。他们完善了审计制度、重大事件报告制度及民主生活会等制度，通过制度规范行为，监督决策，提高了班子的透明度和领导水平，保证了全局工作的整体推进和稳步开展。几年来，凡是重要工作部署、选拔任用干部、大宗物品采购、大额经费开支等重大事项，一律由党组会议研究决定。如在中层干部的选拔任用上，2001年以来，积极稳妥地引入竞争激励机制，采取公开竞聘的方法，经过推荐、考试、测评、择优等一系列程序，选拔了21名中层干部，平均年龄为35岁。年轻干部的选拔为区局增添了活力，也使领导班子的威信日益提高，全局的凝聚力和战斗力不断增强。

    二、以人为本，提高素质，队伍建设获得丰硕成果

    干部队伍是税收事业兴旺发达的关键和根本。大连市沙河口区国税局始终坚持“以人为本”的思想，积极开展“树立新形象，保持好作风，创建良好的服务环境”、“开门评议整顿作风，推进服务型机关建设”和“软环境建设年”等活动，注重思想政治教育和业务培训，狠抓队伍建设，全面提高干部队伍素质。