四是认真培养选树典型，充分发挥典型的示范带头作用，促进队伍建设。本着群众公认、政绩突出的原则，几年来，大东分局陆续选树了分别工作在稽核管理、税务所、办税大厅、办事大厅（驻大东）和后勤岗位上的孙国才、张玉玲、刘继荣、马正骁、郑力强、韩娜、纪元等同志为典型，号召全局干部向他们学习。通过宣传他们的事迹，展示他们良好的精神境界，激励全局干部取长补短，赶超先进。

    五是建立健全规章制度，用制度规范约束干部，2001年分局即针对各项工作实际，建立健全了具有本局特色、科学规范、可操作性强的110余项规章制度，印制成册，人手一份。2004年又对其进行了修改。

    四、充分发挥党团组织作用，文化建设丰富多彩，凝心聚力

    一是充分发挥机关党委在精神文明建设中的重要作用。机关党委紧密围绕分局中心工作，以开展“凝心、民心、连心”活动为载体，不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员先进性意识，组织各支部与管辖社区支部结对子，建立了共同过党日制度、教育互动互助制度、信息交流制度等活动制度。以开展党内“双评”活动为载体，在党内开展争先创优活动。定期组织各种形式的党日活动，特别是每年都结合建党纪念日，确立一个主题，组织全局160多名党员过特殊党日。特别是今年以来，在保持共产党员先进性教育活动中，机关党委发挥了突出有效的作用，使先进性教育达到了起步早、抓得实、有亮点、效果好的目标，分局先进性教育的做法在区里作了典型介绍。二是充分发挥分局工会、共青团、妇委会在精神文明创建中的作用，努力抓好分局文化建设。近几年，分局文化建设紧紧围绕“建设学习型机关，培养学习型税官”组织实施，群团组织发挥了重要的作用。分局党组始终把抓好文化娱乐活动作为思想政治工作的重要组成部分，充分发挥文化娱乐活动的教育功能，开展群众性的文化体育活动。在工会领导下分局成立了排球队、篮球队、足球队、小乐队、钓鱼协会等群众组织，定期组织活动。在妇委会领导下分局女同志组织了“木兰扇”、“风云扇”表演队，多次参加省、市、区大型活动，较好地展示了税务女干部的靓丽风采，特别是2004年5月，受辽宁省妇联和沈阳市国税局派遣，大东分局8名女干部组成“风云扇”表演队，参加了“第二届全国亿万妇女健身展示大赛”，一举夺得“特色项目最佳表演奖”和“参与特别奖”，为分局争了光，为辽宁省2300多万妇女姐妹争了光，也为整个国税系统争了光，“风云扇”表演受到省妇联和市国税局的通报表彰，现已成为大东国税分局文化建设的一项“优质特色品牌”。