5月24日上午，锦州市国税局在市第二中学举行了系统税收业务考试，来自全市国税系统包括科所长以上领导干部在内的各岗位人员计533人参加了本次考试，并取得了良好效果。纵观本次考试，主要呈现以下几个特点：一是各级重视。各级领导对本次业务考试高度重视。早在年初市局就将系列税收业务考试工作列入年度工作要点，市局领导多次在全局重点工作安排中予以强调；主要领导亲自挂帅，直接参与，周密部署，从参考人员的确定、试卷命题、考场设置、监考、判卷等各个环节严格把关并亲自监考。为做好此项工作，市局主管部门专门制定具体方案，积极做好考务保障工作。各基层单位积极行动，普遍进行动员，并利用每周学习日、讲座等学习平台组织干部集中学习、辅导和模拟考试，提高学习效果，充分调动干部钻研业务的积极性和主动性，确保了考试工作的顺利完成。二是参与广泛。广大干部思想认识明确，积极响应市局号召踊跃报考，报考人数占系统在职干部总数的43.3%。各单位参考人数均超过了35%，其中直属分局、稽查局考人数均在六成以上。各级领导干部起到了较好的带头作用，除一人因病请假外，共有296名副科(所)长以上干部报名参加考试，占参考总人数的55.5%；市局中层、基层局班子成员有33人参加了考试，其中8人为主动、自愿参考，自愿报名一般干部183人，占参考人数的34.3%。三是奖惩严明。为切实体现市局“强化业务培训”的年度工作要求，鼓励干部职工加强业务学习，市局制定考试方案，明确具体措施，加大奖惩力度，除对考试成绩优异的人员给予通报表彰和奖励外，还将考试成绩列入干部聘用上岗的业务考试成绩，对自愿报名参加考试的基层局领导和机关处长给予单位、处室或个人绩效考核加分。同时，对基层局报考人数低于本单位在职干部总人数20%，或应考而无故缺席者，分别给予所在单位绩效考核扣分；在要求取得“两师”资格证书人员必须参加考试的同时，明确规定考试成绩不及格者或不参加考试者，取消相关津贴补助待遇。四是成果明显。本次考试分A、B卷，总分各120分，内容涉及新的税收政策法规，征管法及细则，增值税、消费税和企业所得税计算，以及十七大、公务员法等基础知识。考试结果，A卷平均分数为82.80分，及格率为87%；B卷平均分数为83.07分，及格率为85.5%。此次考试不仅是对干部业务学习的检验，也是对各单位教育培训成果的检验，更是“收好税、带好队、树形象”的一项重大举措。通过考试，极大地激发了广大干部自觉学习的热情，营造了浓厚的学习业务、钻研业务的氛围，对提高干部综合素质，打造学习型机关，促进税收征管起来了很好的推动作用。