为进一步提升全市国税系统广大干部的业务素质和岗位工作技能，盘锦市局根据《辽宁省国家税务局关于开展“六员”岗位技能培训的通知》精神，制定方案，下发通知，在全市系统扎实开展办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员岗位技能培训（以下简称“六员”岗位技能培训）。主要做法：

一是加强领导，确保“六员”培训工作的安排部署切实有效。市局专门成立培训领导小组和课题组，一把手亲自挂帅任领导小组组长，各副局长结合分管工作分别任领导小组副组长及各个课题组组长，明晰领导小组及课题组职责，科学合理安排部署培训工作。市局结合当前税务人员应知应会的业务知识、技能的掌握程度，制定切实可行的培训和学习计划，加强指导，为扎实推进“六员”岗位技能培训工作奠定基础。

二是形式灵活，确保“六员”培训的方法途径实用有效。为增强培训的针对性，根据实际需要，盘锦市局“六员”培训分别采取脱产培训和在岗自学相结合，办班培训和网上培训相结合，集中培训和个别辅导相结合等方法，把“六员”岗位技能培训与考试和竞赛活动结合起来，通过开展岗位练兵、业务竞赛和能手竞赛等活动创新方式，突出重点，扎实推动培训工作有效开展。

   三是注重考核，确保“六员”岗位技能培训成果坚实有效。各单位按要求分别建立培训考评制度，把岗位技能培训与考试竞赛和评先选优活动结合起来，及时总结经验，认真落实培训责任。市局在年底前进行检查评比，并适时组织开展“六员”岗位能手竞赛，选拔参加省局和国家局的岗位标兵竞赛人选。岗位能手

竞赛活动将与人才评选相结合，与办税服务厅星级服务活动相结合，培训成果、竞赛成绩将作为人才评定和星级晋升及市局“三个文明”考核的主要参考依据和

具体内容，确保全市系统“六员”培训收到实效。