为进一步强化规范干部行为，不断深化我系统党风廉政建设，结合实际对本系统干部“八小时以外”提出以下意见：

一、          强化对干部“社交圈”、“娱乐圈”、“生活圈”的管理。

市局对全系统干部提出以下要求：

（一）   不违反政治纪律，与党中央保持高度一致；

（二）   不接受管理的服务对象的礼品、礼金和有价证券；

（三）   不在背后乱发议论，反对自由主义；

（四）   不接受与公正执行职务有影响的宴请，不经常和本系统人员相互宴请，不酗酒滋事；

（五）   不着税服在餐饮、娱乐场所消费及到市场购物；

（六）   不参与赌博及色情活动；

（七）   不进行有悖于四项基本原则和社会主义公共道德的活动。

二、          实行干部八小时以外活动情况定期报告和与公安部门的联系制度。

（一）   实行干部八小时以外活动情况定期报告制度，每个干部都要在每月的“廉政日”活动中向本单位或部门的同志汇报本月八小时以外活动情况，并将文字材料上报所在单位的监察部门或负责监察工作的部门。

（二）   建立与公安部门的联系制度。纪检监察部门要定期到当地公安部门走访，沟通情况，如有我系统干部受到治安处罚，及时予以处理。

三、          采取措施，加强对干部“八小时以外”情况的监督。

（一）   各级纪检监察部门要加强对餐饮娱乐场所的明察暗访，发现问题，严肃处理。

（二）   充分发挥我系统外聘特邀监察员的监督作用，请特邀监察员参与对我们干部“八小时以外”情况的监督工作。

（三）   与干部家属建立联系制度，通过召开干部家属座谈会、进行家访等形式，了解干部“八小时以外”的情况，建立单位和家庭相结合的监督机制。

（四）   实行有奖举报制度，鼓励社会各界人士和税务干部及家属对我系统干部遵守“八小时以外”的规定情况予以监督，并欢迎举报。经核实情况属实的署名举报，将对举报人予以200元至500元人民币的物质奖励。