辽宁省昌图县国家税务局全局设有5个行政科室， 3个直属机构， 2个事业单位，下辖13个中心所（分局）。负责增值税、消费税、金融保险营业税、企业所得税和个人储蓄存款利息所得税等5个税种和6056户国有、集体、民营、个体业户的税收征管工作。
　　全局现有在职干部216人，其中男性173人，女性43人，中共党员153人，共青团员20人，党团员占现有人数的80.1%.在职干部中，具有大专以上学历的干部162人，占在职人员总数的75％，其中具有研究生学历的1人，大学本科学历的58人，大专学历的103人。
　　县局领导班子成员6名，分别是：局长张雨沛，副局长马宝昌、邓宇、邱国明，纪检组长范甲强，总经济师谢玉田，全部具有大专以上学历。
　　 在市国税局和县委、县政府的正确领导下，在各有关部门大力支持下，今年以来，全县国税系统以十六大精神为指导纲领，全面贯彻总局“1+3”工作方针，以税收信息化建设为依托，以组织收入为中心，认真落实“依法治税、应收尽收、不收过头税”原则，进一步加强基础建设，不断提高干部队伍的整体素质，提高税收征管工作质量，在预防“非典”的严峻考验中，各项工作平稳进行，保持了比较正常的税收工作秩序，并取得较好的成绩。
　　在市国税局和县委、县政府的正确领导下，在各有关部门大力支持下，今年以来，全县国税系统以十六大精神为指导纲领，全面贯彻总局“1+3”工作方针，以税收信息化建设为依托，以组织收入为中心，认真落实“依法治税、应收尽收、不收过头税”原则，进一步加强基础建设，不断提高干部队伍的整体素质，提高税收征管工作质量，在预防“非典”的严峻考验中，各项工作平稳进行，保持了比较正常的税收工作秩序，并取得较好的成绩。
　　坚持以组织税收收入为中心，及时完成市局下达的税收任务。全县国税部门坚定不移地执行“依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’”的组织收入原则，深入开展税源调查，加强税收的源泉控制，对重点税源实施有效的跟踪监控，严格控制欠税，进一步完善指令性计划和指导性计划相结合的组织收入考核办法，并把收入指标完成情况与奖金相挂钩，努力克服“非典”给组织收入带来的不利影响，保证了税款的及时足额入库。经过全县国税机关的共同努力，截止8月30日，全县共组织各项税收收入3192万元，完成市局年度税收计划的64.4%。其中两税入库2134万元，比上年同期增长2%；企业所得税完成430万元，比上年同期增长76.1%；营业税完成11万元，完成年度考核计划的111.8%；个人储蓄存款利息所得税完成617万元，完成年度考核计划的58.8%。非公有经济税收完成1179万元，比上年同期增长1.4%。在非公有经济税收中，个体私营两税完成851万元，比上年同期增长4%。
　　坚持不断推进依法治税，进一步增强了税收执法水平。全县国税系统深入贯彻新时期治税方针，不断加大税收宣传力度，大力整顿和规范税收秩序，认真落实税收政策，有效地推进了依法治税。在税收宣传上，全县国税机关高度重视普及税收法律知识，始终把依法诚信纳税作为税收工作的重要内容来抓，利用不同的渠道宣传新《税收征管法》及其实施细则等税收法规。4月份以“依法诚信纳税 共建小康社会”为主题，结合昌图的税收实际，充分利用新闻媒体，采取灵活多样的形式、丰富多彩的内容，组织开展了第12个税收宣传月活动，展现了国税干部队伍的精神风貌，增强了全社会的依法诚信纳税意识。在制度建设上，落实市局加强经费管理方面的各项规章制度，在我局原有制度的基础上修改完善13项工作制度，以文件形式印发执行，加强了内部审计，加强了预算管理，严格执行政府采购制度。坚持规范制度，完善基础建设，开展调查研究，完善管理措施，使各税种管理得到了普遍加强，顺利完成了对一般纳税人的年审。坚持开展整顿和规范税收秩序的专项行动，严厉打击涉税犯罪行为。1--8月，全系统共稽查检查纳税人156户，其中发现有问题的96户，立案74件，结案74件；查补税款52.4万元，罚款11.2万元，征收滞纳金5.9万元。在税政管理上，强化依法行政；在落实政策上，始终遵循从经济到税收的观点，确保了各项税收优惠政策落实到位。截止8月末，为3户（次）民政企业办理退税4500元，为7户内资企业办理出口退税、免抵调库94万元，有力地支持了地方经济的发展。全县国税机关高度重视对普通发票的管理，继续推行剪口式发票，不断加大发票违章查处力度，有效地规范了纳税人的用票行为。年初以来，全系统共检查用票户228户，处罚44户，补税3.5万元,罚款1.8万元。
　　坚持科技加管理的兴税方针，加快了税收信息化建设的步伐。全县国税机关深入贯彻“科技加管理”的兴税方针，在去年全系统推广应用税收征管软件，实现了县、所两级互联互通的基础上，建立昌图县国税局网站和直属分局、宝力分局网页，进一步加大了信息化建设的投入力度，采取积极有效的措施推进信息化建设步伐，在县局机关推广办公自动化，使各种公文达到最大程度的共享。认真落实信息化管理的各项规章制度，对全系统计算机设备、网络安全和制度建设情况进行全面检查，强化安全责任制，落实防雷措施，实现了计算机网络的安全运行。金税工程运行良好。1---8月份全县数据采集率、发票认证率、抄报税率和受托协查回复率均达到100%。
　　坚持“以人为本”指导思想，队伍建设和精神文明建设又有新的发展。全县国税机关在抓干部队伍建设中，始终不渝地从严治队，坚持政治、业务学习制度，强化“两权”监督，深入开展精神文明创建活动，使全系统干部队伍的整体素质和精神面貌发生了重大变化。通过持之以恒抓教育，不断增强了广大干部做好税收工作的责任感和使命感；认真扎实抓培训，努力提高了全体干部的业务素质；强化监督抓廉政，较好地巩固了反腐工作成果；深入持久抓创建，精神文明建设迈上新台阶；转变作风抓理念，积极建设学习型机关；狠抓领导班子建设，领导干部的先锋模范作用得到了发挥。截止今年8月，13个基层单位创建省、市级“青年文明号”单位7个，市、县级文明单位6个，县局在地方上窗口行业评比和纠风软环境建设考评中荣获第一名。