一、人员与机构设置情况
    我们西丰县国税局现有在职职工85人，离退休人员27人。在职职工中，大专以上文化程度61人，占65.6%，党员65人，占70%。局领导班子成员5名，机关下设9个科、（室），1个稽查局；基层设1个直属分局、6个中心税务所。
    二、依法治税情况
    1、扎实开展了以“依法诚信纳税，共建小康社会”为主题的税收宣传月活动。我们发放宣传材料2000余份；制作大型横幅、竖幅标语11个；邀请县主要领作了电视宣传讲话；与地税局联合举办了税收宣传书法笔会、《税收征管法》及其《实施细则》培训班。这些宣传活动不仅展示了全县国税系统的精神风貌，而且进一步提高了全县广大纳税人及全体公民的税收法律意识。
    2、充分发挥了税收执法体系的作用，进一步加大了税收稽查的力度。上半年，我局共选案稽查24户，补税入库89590元，入库率100%，其中，税款入库69106元，滞纳金入库7605元，滞纳金课征面100%，罚款入库12879元，处罚面100%；立案查处3件，结案3件，结案率100%。在税务稽查中，我们开展了对建材行业、建安行业的专项检查和对举报案件的专案稽查。共检查红砖厂13户，查处举报案件3件，追缴入库增值税44690元，课征滞纳金12000元。
    3、抓好清缴欠税工作。在清缴欠税工作中，我们认真贯彻总局《欠缴税金核算管理暂行办法》和市局《企业欠税清缴办法》，采取税收保全、强制执行、以票管税等多种有效措施，加大清缴力度，力求做到当期无新欠，大力压缩陈欠税款。为了使清欠工作抓得紧、落得实，我们还制定了考核办法，做到清欠任务到人，责任到人。上半年，我局共压缩陈欠税款1万元，同时，保证了当期无新欠发生。
    三、信息化建设情况  
    目前，我局建成与市局连接的局域网两个，网络服务器两台，网络计算机28台，基本形成各科、室、所计算机网络化，实现了税收征管信息的共享；我们还制定了《计算机岗位人员工作制度》、《征管软件应用模块岗位责任制》，保证了新征管软件的顺利运行；我们还积极推进办公自动化公文处理系统应用，这项工作已经进入运行阶段。
    四、队伍建设情况
    1、进一步加强了素质建设。我们制定下发了《干部教育培训计划》、《干部理论学习计划》，把“三个代表”重要思想、党的十六大精神、《公民道德建设实施纲要》、省局倡导的“六种风气”以及税收政策法规等列为重点学习内容；坚持周五学习日制度和多种形式的岗位练兵活动，使全体干部职工的政治业务素质得到了进一步提高。
    2、进一步加强了党风廉政建设。我们建立了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，四月份召开了党风廉政建设工作会议，签订了党风廉政责任状， 收取了廉政保证金， 中层以上领导实行了“一岗两责”；我们实行了干部家庭财产及收入登记制度、家庭重大事宜申报制度、公款招待请示报告制度等；继续聘请18名特邀监察员，广泛征求社会各界对国税局的意见和建议。
    3、进一步加强了精神文明建设。一是进一步深化政务公开，积极推行增值税申报征收“一窗式”管理，进一步优化税收环境。我们按照国家税务总局文明办税八公开的要求，继续深入推行政务公开制度，通过印制《政务公开宣传手册》、《宣传名片》、设置动态公告板、实行着装上岗、挂牌服务、办税厅值班主任制度、首问负责制等，大力提高服务水平和办事效率， 同时不断完善服务设施，力求做到让纳税人和投资者满意。二是积极开展社会公益活动，优化国税形象。我们继续开展与郜家镇玉屏、安乐村的城乡共建和帮扶后进村活动，使其四个自然屯的环境发生了很大变化；继续开展了“一老一小”结对救助活动，为全县的七所养老院赠送慰问品、解决实际困难；组织干部开展捐资助学活动。