国税银州分局位于银州区红旗街文化路42号，现有135名在岗正式干部，其中机关80人，税务所55人。35岁以下33人，36-50岁89人，51岁以上13人。大中专学历以上132人，其中，研究生2人，大学本科27人，专科97人，中专6人，高中3人。党员99人，妇女54人，军转干部18人，复员人员10人。26名协税员，17名离退休老干部，其中离休4人（副县以上2人），退休13人，党员10人。5名班子成员，下设11个科、室、局，5个中心税务所。负责银州区475户区直企业，11个大型集贸市场，5965户个体私营企业的税收征管工作。
    国税银州分局在区委、区政府、市国税局的正确领导下，认真贯彻执行新《税收征管法》及其细则，努力实践“三个代表”的精神实质，树立税收经济观，做好国家总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”三篇文章。该局以“坚持依法治税，努力提高征管水平，坚持从严治队，加强干部队伍建设;坚持以计算机为依托，努力探索新的征管方法 ”为工作思路，锐意改革，敢于向传统征管模式挑战。
    国税银州分局能够规范执法程序，坚持依法治税。今年以来，共举办了两期规范执法培训班，重点学习征管法及实施细则，文书的使用和执法程序，并结合案例进行讲解，收到了良好的效果;加大稽查力度，强化了对零申报、负申报及低税负企业的检查。截止9月中旬，共检查140户，处理9户，补税罚款32.5万元。同时，还充分利用金税工程网络，对手工版发票进行协查，从中寻找线索，打击偷税者，协查案件有的补税，有的移送公安局；严格民政福利企业的审查关，加强日常管理，采取不定期抽查的形式，检查残疾人员的上岗情况，并建立企业减免税审查档案，明确审查责任，上半年共退税89万元；严把一般纳税人认定关，在今年一般纳税人认定过程中，严格按照规定执行，不符合标准的一律不予认定，今年年审取消11户；严格发票管理，实行以票管税，以票控税。发票所严把发票的审批关，严格执行验旧购新制度，各税务所在审批发票时，对纳税人开具金额进行计算，按规定该补税的及时补税，目前已补税60万元。另外还开展了对修理修配行业发票使用情况的专项检查。
    近几年来，分局一直在努力探索征管微机化的新路子。98年，在铜钟税务所率先实行税收微机化征管，和市建行联网，采用了《银行、税务微机联网IC卡自动纳税系统》、《电子触摸式纳税查询系统》，这一软件的运用，大大地提高了工作效率。2001年11月开始分局又进一步探索个体税收征管方式，多次组织人员到省内外考察论证并结合分局征管工作的需要研究开发了《银税联网个体税收自动扣税系统》，经过四个月的试运行于2002年4月开始在全局推广应用，收到明显效果，征管质量明显提高，当年个体税收同比增长了49%。2003年1-8月，个体实现486万元，同比增长10.5%，多收46万元。“金税工程”的正常运行，很大程度上提高了征管质量。今年8月份，在硬件配置不够的情况下，分局把计算机充分利用起来，实现了公文办公自动化并且运行良好。
国税银州分局通过建“文明行业”和争创“青年文明号”等活动，在为纳税人服务和为社会服务中，展现每个干部的职业道德、社会公德和家庭美德良好形象。不断强化理论学习，夯实思想政治业务基础，利用先进人物的事迹，培养国税新人，切实加强党风廉政建设。该局机关和五个中心税务所2000年进入了市级以上“文明单位”行列，自1996年以来铜钟税务所先后被评为省“文明单位标兵”，省级“青年文明号”和“全国税务系统文明税务所”。
    国税银州分局在两个文明建设中不断地强大自己，连续五年做到应收尽收无欠税发生，连续五年超额完成税收任务，连续七年被区委、区政府评为廉政纠风先进单位，连续五年在窗口行业大排行中获榜首。